近年來，在新能源汽車需求爆炸式增長和國家環(huán)保政策的推動下，鋰電池行業(yè)發(fā)展迅速。但受疫情影響，鋰離子電池等原材料價格不斷上漲，盈利能力下降。然而，隨著新能源汽車的迅速發(fā)展和日常生活中智能消費的增加，鋰離子電池的應用將更加豐富，未來10至15年將是一個黃金發(fā)展時期。
行業(yè)盈利能力下降
受國家環(huán)保政策的影響，鋰電池產業(yè)迎來了快速發(fā)展。從2017年到2021年，我國的鋰離子電池發(fā)貨量持續(xù)攀升，每年以兩位數的速度增長，根據高級工業(yè)研究與發(fā)展協會(ggII)的統(tǒng)計數據。其中，汽車電池出貨量持續(xù)上升，2021年占全國鋰離子電池市場份額的69% ，遠遠超過其他應用終端。
雖然鋰電池行業(yè)發(fā)展持續(xù)進行快速經濟增長，但近兩年受疫情、原材料市場價格上漲等因素分析影響，鋰電池行業(yè)的盈利管理能力卻在下降。
一方面，原材料價格的上漲，對鋰電池行業(yè)的傳導效應是明顯的。2022年第一季度，由于上游原材料價格的快速上漲，寧德的運營成本上升了198.66% ，盡管該公司的收入為486.78億元，遠遠高于去年同期，根據該公司的財務報告，凈利潤同比下降了23.62% 。
星光動力成立于2003年，是電動汽車用鋰離子電池的領先制造商之一，國內市場占有率接近45% 。據了解，2020年，該公司2021年的銷售收入約為40億元，利潤不錯，但今年上半年有所下降。
業(yè)內人士表示，在市場供需調節(jié)下，行業(yè)上游原材料碳酸鋰的價格一直在每噸3-20萬元之間波動。但今年碳酸鋰價格一度飆升至每噸50萬元左右，大大超出了鋰電池企業(yè)的成本承受能力。
另一重要方面，新能源發(fā)展汽車進行消費結構日趨成熟，并于2021年迎來爆發(fā)期，市場經濟需求從2020年的120萬輛左右躍升至300萬輛左右。但產業(yè)鏈上下游的企業(yè)管理并沒有我們做好自己準備，供給能力跟不上。
未來將迎來黃金發(fā)展期
盡管階段性曲折，但鋰離子線路仍是一個巨大的機遇，未來10-15年將迎來黃金發(fā)展期。
全聯數據顯示，今年1-7月，我國新能源汽車銷量達273.3萬輛，同比增長121.5%。
行業(yè)進行分析社會人士可以認為，盡管提價潮和疫情客觀上對新能源汽車產銷造成了我們一定文化沖擊，但只是一個擾動市場的短期經濟因素，總體設計不會扭轉新能源汽車產銷向上的趨勢。
“鋰離子電池行業(yè)需要抓住新能源汽車的這一浪潮紅利。” 興恒供電總裁馮曉認為，包括鋰電池行業(yè)在內的整個產業(yè)鏈都應該對市場進行準確定位和規(guī)劃。 興恒供電公司已在鹽城市設立新能源汽車鋰電池生產基地，產品配置在15萬元以內，預計明年將投產使用年限300公里的新能源汽車。
在新能源汽車消費的帶動下，越來越多的產品將使用鋰離子電池作為動力。馮瀟瀟表示，今后，服裝、食品、住房和交通等方面的產品越來越自動化、智能化、鋰離子電池應用將越來越豐富，行業(yè)將迎來疫情爆發(fā)期。
然而，隨著鋰電池行業(yè)的日益普及，這條電路已經變得“擁擠”與瑜伽。
“未來3年至5年，可能還會有一大批鋰電池企業(yè)被洗牌?！瘪T笑說，鋰電池行業(yè)信息技術門檻高，而國內開設相關管理專業(yè)的高校學生一直較少，具有不同專業(yè)知識背景的技術創(chuàng)新人才資源稀缺，“不是抄作業(yè)就能活下去的?！比绻粋€沒有核心數據技術、沒有經濟獨立的戰(zhàn)略決策部署、沒有問題具有國際競爭力的差異化產品，很難在行業(yè)內長久持續(xù)發(fā)展。
行業(yè)難題亟待破解
鋰電池產業(yè)發(fā)展已近30年，市場還不成熟，行業(yè)中一些常見問題亟待解決。
一是：鋰離子電池標準化需要突破。在兩輪鋰離子電池市場，星星電源在過去幾年已經實現了標準化，不同產品的匯率已經達到了很高的水平。在新能源汽車鋰電池領域，產品標準尚未達到，基本上是一個工廠一個標準，不利于鋰電池在新能源汽車市場滲透率。
二是：鋰電池進行安全須多方推進。近年來，電動自行車、新能源發(fā)展汽車自燃的消息常有出現，引起了一個消費者對動力電池管理安全的擔憂。國家經濟層面還需進一步加大政府監(jiān)管工作力度，打擊不合格產品；同時，鋰電池生產經營企業(yè)文化也要通過持續(xù)專注學習技術和創(chuàng)新，研發(fā)更安全、更耐用、更實惠的產品。
三是：服務行業(yè)發(fā)展擴張要有序。由于鋰電池行業(yè)供求錯配，不少業(yè)內其他企業(yè)公司紛紛擴產。與此同時，部分會計行業(yè)工作之外的企業(yè)也看到了“風口”，跨界加入我們這一目標市場。馮笑表示，鋰電池行業(yè)有較高的技術門檻，產品迭代過程中需要學習時間，業(yè)內對于企業(yè)文化最好產能有效率達到八成以上問題才能擴產，業(yè)外企業(yè)則須謹慎進入。